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          轉變觀念見行動,改進作風抓落實——一封感謝信的背后紀實
          發布時間:2022-02-22 | 信息來源: | 編輯:張啟雷 網頁文字大?。?【小】【中】【大】

          剛過元宵節,水發達馳就欣喜地收到了來自菏澤發電廠的感謝信。信中寫到:菏澤發電廠與水發達馳簽訂一批緊急交付合同,為了不影響菏澤城區供暖,要求半個月內交付使用。時間緊,任務重,大家對能否按期交貨非常擔心。在貴司李潔超李總的周密部署、科學調度下,達馳人克服天氣寒冷、時間緊迫、疫情影響導致原材料供貨緊張的諸多不利因素,在極限時間內保質保量提前供貨。為菏澤發電廠春節及冬奧保暖保供提供了保障。水發達馳“一切為了客戶滿意”的經營理念讓人深受感動,充分彰顯了國企擔當。

                             

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          (附感謝信原件)

          水發集團重整達馳以來,水發電力集團提出了“轉觀念、強作為、爭首位”的工作中心,不斷深入開展轉變思想觀念、改進工作作風的整頓活動,牢固樹立“客戶至上、服務至上、爭先進位”經營理念。并在節后開班剛幾天,就直面問題,刀刃向內,向一權屬公司領導班子開了第一刀,對行動遲緩、工作落實不到位的班子成員進行了嚴厲處罰和嚴肅處理,倡樹了真抓實干、擔當作為的鮮明導向。

          節后,電力集團陸續安排了全員軍訓、狼性營銷和狼性管理培訓、精益化管理培訓、水發集團企業文化專題培訓等系列培訓活動,水發達馳員工的思想觀念、工作作風、精神風貌得到了明顯轉變和顯著提升。在正月十六日的2022年工作會議上,董事長孔非凡強調要求,達馳各級干部職工轉變思想作風問題,就要深刻認識達馳重組的“四個意義”,徹底轉變“八個觀念”,重新樹立“七大經營理念”,做轉變快、行動早,下先手棋、打主動仗的先行者;做立說立行、馬上就辦、辦就辦好的實干者;做埋頭苦干、兢兢業業、腳踏實地的奉獻者。要求全員要在干事創業中轉變作風,緊緊圍繞集團商業計劃部署要求,強化改革創新意識,以開拓的精神、創新的理念和戰略的思維,多做埋頭苦干的實事,以更加飽滿的精神狀態和務實的工作作風,開好局,起好步,謀劃推動好2022年各項工作高水平開展,實現電力集團新氣象新突破。

          最后,感謝菏澤電廠對水發達馳的高度認可,新的一年,我們一起以“勤勉敬業、敢于擔當、馬上就辦、持之以恒”的工作作風,以奮力奔跑的姿態擁抱新的春天!

           

          (張啟雷供稿)

           


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